當下全球經濟變化迅速，市場競爭激烈，需要企業要以靈活多變的空間發展思路。為客戶打造出十年或二十年更久之后依然能后從容面對各種變數的辦公室。還要能讓員工有自主權能幫助其以更靈活更自主的方式高效工作，設計師還要能將企業愿景和品牌發展納入設計策略，才能讓辦公空間裝修成為無形價值載體和市場推廣平臺。

一個完整、統一、美觀的辦公室環境代表了企業的整體形象。不但可以增加客戶的信任感，對于管理者、行政人員、技術人員而言，辦公室是其主要的工作場所。辦公室裝修、布置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理至心理都有一定的影響，并會在直接影響企業決策、管理效果和工作效率。因此，在現代辦公裝修設計中，應符合下列基本要求。

根據企業實際情況而不是一味追求辦公室的高檔、豪華、氣派。

跟行業是聯系的。比如科技公司和金融公司由于分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同。

符合使用要求和相關規定。例如，總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，這并非他們與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。對于國企來說，領導辦公室要符合相關規定，不能過于豪華，不能超出面積。

能滿足工作需求。例如，技術部門的辦公室需要配備計算機、繪圖儀器、書架(柜)等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。

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